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共に働きたいと思われる人の共通点

一緒に働きたい人の

基本事項を考えてみますと

 

〇波が少なく安定していること

 

〇喜び・感謝を多く表現してくれる

 

この両方がある人ではないでしょうか。

 

 

これはどちらかが×の場合を考えると

ガッテンいきます。

 

例えば・・・

〇喜び・感謝を多く表現してくれる けど

 

×波が激しく、ピリピリしている時は話し掛けれない

 

となると、周りのスタッフに

気を遣わせてしまいます。

 

一方

〇波が少なく安定している けど

 

×喜びや感謝の表現も少ない と

 

喜びを分かち合ったりする楽しさや

感謝も少ないと相手のために何かサポートしようと

思うことが少なくなってしまうかもしれません。

 

ですから

『不満・陰口を言わないし、疲れも見せないけど

 嬉しいことは伝え、お礼はマメにする』

 

そんな人は働く仲間に好かれますよね!

 

では対策です。

 

〇喜び・感謝を多く表現してくれる けど

 

×波が激しく、ピリピリしている時は話し掛けれない

 

という方は

 

シンドイ時にもなるべく

同僚の前では配慮して

元気に努めたり

 

マイナス発言をしたくなっても

その発言の影響を少し想像して

自制するよう努めましょう。

 

 

〇波が少なく安定している けど

 

×喜びや感謝の表現も少ない

 

という方は

 

その安定感はそのままに

自分が嬉しいと思ったことを

勇気を持って伝えるようにしたり

 

何かしてもらった際には

大げさなくらい感謝の気持ちを伝えたり

 

高価でなくてもいいので

お気に入りのものと共に

気持ちをかたちで表すなんてことも

していくと

 

働く環境が

みるみる働き易く

なるのではないでしょうか。