セミナーを依頼され
トレ―ナーとしての
キャリアアップとして
どの様な能力を付けていった方がいいかを
改めて考えました。
そうするとこの2つが浮かんできました。
トレーナーとしてお客様の目標達成の
成果を出す『専門力』と
人を育て活かし、集客し継続的な利益を生むという
成果を出すための『マネジメント力』です。
「コミュニケーション力」も
必要ではないかと
考える方もいると思いますが
トレーナーとしても
人を育て、活かす為にも必要ですので
『専門力』と『マネジメント力』
どちらにも含まれます。
SNSなどの「発信力」も
新規集客と利益を生むために必要な能力として
『マネジメント力』に含まれると考えます。
トレーナーとしても
マネジメント職としても
「成果を出す」ための能力が
必要であることが
改めて明確になりました。
大人しかろうが
忘れっぽかろうが
覚えるのに時間が掛かろうが
身体が大きかろうが、小さかろうが
イケメンだろうがそうでなかろうが・笑
体育学部だろうが経済学部だろうが
資格を持っていようがいなかろうが
MBAを持っていようがいなかろうが
トレーナーとしても
マネジメント職としても
「成果を出す」
その為の
能力を身に付けることで
多くの方に貢献でき
自由な人生を歩むことに
繋がってくるのではないでしょうか。
これは他の仕事でも言えることでしょう。
美容師でも営業職でも
『専門力』でお客様の目標達成や問題解決に貢献する
能力を有するようにし
人を育て、活かし、集客し、利益を出すための
『マネジメント力』を発揮して
自分だけでなくお店のスタッフや部署全体の成果を
大きくすることに貢献していく。
やはりどの業界でも
『専門力』と『マネジメント力』を
身に付けた人材は求められますね。
